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富甲美国:零售大王沃尔顿自传-第31部分

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了 唐·索德奎斯特,而唐来了以后成为我们所尝试事业的极大支持者。他一直 相信机械化分销,而且从 1980 年起他逐渐从我手中接管了分销。他继续花 大力气进行扩张,并且帮助引进了许多革新,包括一项迫切需要的新的存货 管理系统。      幸运的是,我们扭转了瑟西分店的局面并使之得以运转,因为我们在盘 下库恩公司的所有商店以后,瑟西这个分销点终于免遭灭顶之灾。我们不得 不想出如何给他们供应商品的办法,而我们与一家第三方分销商订立的协议 则成为一种灾难。因此我们在瑟西又建立了一家附属商店以满足他们的需 要,这样就解决了问题。瑟西——我们今天绩效最为出色的分销中心之一— —的确是打开我们整个销售体系的钥匙。一旦我们证明它能够起作用,我们 就可以在任何地方重复这种模式,而这就是我们所做的一切。      我认为可以这样说,我们现在的分销体系不仅是本行业所有人的骄傲, 而且也使其他许多人称羡不已。现在我们拥有 20 个分销中心,它们被战略 性地安置在我们全国的各个销售区域——其中绝大多数离它们所服务的商店 仍然只有一天的路程,或者是大约 350 英里范围之内。合起来算,它们占有 1800 万平方英尺以上的销售空间。我们的商店备有 8 万种以上的商品,而 且其中有 85%的货都是由我们的仓库直接供应的,相比之下我们的竞争者 只能达到 50%至 60%的水平。其结果是,我们的零售商从在计算机上开出 订单到得到添货的时间问隔平均只有两天左右。而我们的许多竞争者则大约 需要五天以上,他们无法通过自己的销售网络运送足够多的商品。      时间节约和灵活性固然颇为出色,但光是成本节约一项就足以证明值得 进行这笔投资。我们将商品运往商店的成本只有不到 3%,而我们的竞争者 相应则需要 4。5%至 5%。这里的算术非常简单:如果我们以同样的价格出 售同样的商品,那么我们就能比竞争者多挣 2。5%的额外利润。 乔·哈丁:      当你能拥有并且管理自己的销售和后勤渠道时,你就比那些依赖第三方 供应商的公司具有一种巨大的竞争优势。它能自动缩短你的交货时间,而且 你还能不断寻找办法来改善经营和努力变得更有效率。你从来不必依赖其他 人。当我们需要客户来订货时,通常我们对情况有所了解,这样我们就能作 出安排和计划,以便在恰当的时间将货物运往商店。那就使我们的存货状况 得以最大化,而这是至关重要的。除非你能在客户需要时正好拥有产品,否 则你是无法创造出销售额来的。      我们不仅将大量货物储存在我们自己的分销中心,而且还依靠自己的卡 车运输队,其程度远远超过我们的竞争对手。我们自己的车队是全国最大的 车队之一,甚至可能是最大的。去年,戴维要求主管运输的副总经理李·斯 科特试着在一天里找到车队的每辆卡车和拖车,只是为了证明我们能够做到 这一点。当然他确实做到了,而且数到最后,李说我们拥有超过 2000 辆的 公路长途运输卡车和 11000 辆以上的拖车。与凯马特公司和塔吉特公司不 同,他们总是要求第三方将大量货物从其分销中心运送出去,而我们始终感 到需要有自己的车队。      为了具有我们所需要的那种灵活性——即以超出我们要求那些局外人为 
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我们所做到的那样进行反应的能力——我们就需要许多成为我们队伍中一分 子的司机,需要那些像商店里的职员一样献身于为客户服务的司机。不错, 我们确实有这样的员工。当你外出在高速公路上越过一辆沃马特公司的卡车 时,你可以把所有的钱拿出来打赌说,那个坐在方向盘后的家伙是个真正的 行家。他并非仅仅是在驾驶一辆卡车。他正致力于为那些商店服务,而且他 知道自己就是沃马特公司以及我们所代表的一切的使者。我可以这样说:我 们拥有美国最出色的卡车司机,而且他们的忠诚和勤奋态度深深地影响了这 家公司。 李·斯科特:      我们的司机的确忠实于他们的使命,那就是为商店服务。他们不断地向 沃马特公司汇报诸如看上去尚好的商品被扔在商店后面,商店里的态度和品 行问题等诸如这类的事情。长期以来,萨姆通常总会在凌晨4 点时带上一大 包炸面包圈出现在司机休息室,并且坐在那里与他们聊上几个小时。      他总是盘问他们。 “你在商店里看到些什么?”“你最近有没有去过那 家商店?” “那里的人于得怎样?”“它是不是越来越兴旺?”等等。这很 有意义。司机们每周总要比公司的其他人接触更多的商店。而且我认为萨姆 喜欢他们的地方恰在于他们绝不像许多经理,他们并不在乎你是谁,他们总 会告诉你他们的真实想法。      当然,使整个销售体系运转如此出色的唯一原因就在于所有参与人员的 贡献。技术和硬件只是工具而已。就像商店里的职员一样,销售体系中的人 员坚信他们的主要工作就是照顾好顾客,只不过他们要供应的顾客就是沃马 特商店或萨姆俱乐部。      有了那种观念作为一切事情的基础,我们培养出一种按要求调整以满足 商店需要的独特能力。例如,直到最近,我们仍可夸口说,我们每天向 97 %的分销店运送货物。随后,我们发现那对所有的商店来说并非一定是最好 的,尤其是那些较小的商店。因此,现在我们采取了一种根据客户要求的送 货计划,这样商店可以从四种不同的运送计划中任选其一。每隔 6 个月,每 家商店决定它所偏爱的计划。此外,我们还有一种称为加急运送的计划,用 于那些离某个分销中心有一定距离的商店。根据该计划,一家商店可以在星 期一晚上订购货,到星期二晚上就可以收到。在本行业中,没有谁能与我们 相比。      当这些分销中心开始作业时,那真是一番值得一看的景象。不去亲自看 一看,就连我自己也难以相信所有这一切。但我会试着向你描述其中某个分 销中心的作业情况。首先,这是一个大约 110万平方英尺的建筑物,其面积 相当于 23 个美式足球场那么大,占地 150 英亩。从地面到屋顶堆满了你所 能想象出来的各种商品,从牙膏到电视机,从卫生纸到玩具,从自行车到烧 烤架,应有尽有。这里的每样商品都有条形码,有一台计算机负责追踪每箱 商品的位置和移动情况,从它的储存直到运送出去。大约有600 到800 名员 工在那里供职,他们每天二十四小时一刻不停地工作。这个建筑物的一头是 一个带有装卸门的运输码头,那里同时可为三十辆卡车装货——通常总是三 十辆同时装货。另一头则是收货码头,可能有 135个供卸货用的车位。      这些货物在仓库里大约8。5 英里长的激光引导传送带上运入和运出,这 意味着由激光器读出货箱上的条形码,并把它们引向当晚为其供货的任何一 
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辆运货卡车上去。在某个繁忙的日子,这些传送带可能要运送大约 20 万箱 货物。当一切以全速运转时,那只是在这些传送带上来回翻飞的一些盒子和 条框的影子,红色的激光到处闪耀,把这个箱子引向那辆卡车,或者把那箱 引向这辆。在外面的停车场,沃马特公司的卡车车队整天轰隆隆地进进出出。 只要到这些销售中心去,与那里的职员交谈,与他们以及卡车司机一起喝咖 啡,我总是感到特别激动。令我惊奇的是,他们总有许多改进系统的想法。 如果你觉得我对于我们在销售方面所能做到的一切感到特别自豪,你算说对 了。      但是,若要了解公司的整个景象,重要的是应当认识到在另外 19 个几 乎完全相同的分销中心每天都在发生同样的事情。我们不仅是在不断推广我 们处理事情的方式,而且我们还必须经常规划兴建新仓库、培训新的仓库管 理人员。这对乔·哈丁和他的部下来说绝不是轻而易举的小任务。也许在今 后几年里我们需要 30 个这样的分销中心投入运转。它们已经处于草图设计 阶段。      从戴维·格拉斯 1976 年进入董事会以后,他就一直敦促我对该系统进 行投资,幸好他总是很有说服力。与此同时,他与杰克·休梅克还极力主张 对更多、更好的计算机系统进行大量投资,这样我们就能够对整个公司的销 售、商品和存货情况进行追踪——尤其是那些店内的交易。当杰克 1978 年 担任公司的总经理和经营主管时,他总是努力让我投资于条形码和SKU 项目 控制,后者是一个计算机化的单位存货控制系统。杰克还积极参与卫星系统 的建立,它后来成为我们的另一项重要竞争优势。 杰克·休梅克:      格伦·哈伯恩是我们的数据处理主管,他和我都梦想建立一个交互式的 通讯系统,凭借该系统你就能在所有的商店、分销中心和公司总部之间来回 进行通讯。萨姆想出了使用卫星的主意,而我则说, “不要告诉其他人,让 我们先于起来。”然后我们就达到了准备提出一项建议的程度,于是我们告 知了萨姆。他只是听着。他并没有一定拦阻我,但他也没有鼓励我。萨姆对 任何系统从来不会过于热衷。      在 80 年代初期,对一家零售商来说实际上还不存在这样的技术。但我 们与麦科姆一休斯公司 (Ma&Hughes)进行了联系,并拟订了一份合同, 最后我们以 2400万美元建立了一个这样的系统。我们于 1983年启动该系统, 在最初两年里,萨姆真恨不得把我给宰了。它并没有带来立即的成功。但我 们总算让它运转起来,现在当然每一家公司都已拥有一个这样的系统。      卫星后来证明是绝对必需的,因为一旦我们在商店里有了那些扫描仪, 我们就能让所有这些数据通过电话线路送回本顿维尔总部。这些线路只有有 限的能力,因此当我们开设越来越多的商店时,我们就的确存在着让职员从 工作场所赶回总部的障碍。你知道,我总是喜欢尽快得到那些数据。我们越 快得到那些信息,我们就能越快据此采取行动。这个系统已经成为我们的一 个重要工具,而我们的技术人员则出色地完成了让我们能得以最大限度地利 用该系统的工作。      不过杰克对此的评价完全正确。我很少热衷于那些系统。几年以前,我 们在公司总部大楼旁边建造了这幢庞大的建筑物——大约占地 13。5 万平方 英尺——只是为了容纳那些计算机,而当时每个人都告诉我,我们必需建造 
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许多房间。我是说在二三年前那里实际上还是空的。当然,现在那里已经装 满了各种计算机设备。当我追想起来,那已经不是什么奇迹了。我们花费了 大约 7 亿美元才建成了我们目前拥有的计算机和卫星系统。据说这是世界上 最大的一种民用数据库——甚至比美国电话电报公司的还要大。      这些对我都无关紧要。我所喜欢的是我们能够一眼就从中获取的信息— —即所有那些数字。从某方面来说,我们保存了储存在沃马特公司或萨姆商 店的每个单项商品 65 周以来的周转历史。那意味着我能拿起任何一样东西, 比如我在此地办公室所用的电视机一盒式录像机组合,就可告诉你过去 16 个月里我们购进以及售出多少商品的准确数字。不仅有整体的情况,还有每 个地区、每个区域以及每个商店的情况。若是让一家零售商比我们知道更多 有关他的产品在我们的商店里表现如何的情况,那就大好了。我猜想我们总 是知道那些信息会赋予你一定的力量,但我们能在计算机内取出这些数据的 程度会使我们具有强大的竞争优势。      我能够步行进入那间卫星设备室,我们的技术人员在那里坐在计算机屏 幕面前拿着电话与任何一家系统可能发生问题的商店交谈,只要从他们的身 后看上一二分钟,我就能知道当天进展的许多情况。从屏幕上,我能看到当 天银行信用卡销售的累计发生总额。我能看到我们当天回收了多少张失窃的 信用卡。我能知道我们的七秒信用卡认可体系是否像它应该的那样运转,并 监督那天我们做成的交易数目。如果我们真有什么重要或紧急的事情需要与 商店和分销中心交流——某些重要到必须进行一次个人访问的事情——我或 者沃马特公司的其他经理,都会走回我们的电视演播室并打开卫星传输设 备,把消息传到那里。而且,正如我已经告诉你的那样,每个星期六早晨我 都能进入那个房间,察看那些打印结果,并准确地了解本周所发生的情况。      因此你看到,�
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