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陆笑风传奇-第95部分
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虽然麦迪带领的魔术队战绩每况愈下,一年不如一年,今年更是联盟的副班长,可麦迪却早就被看做是乔丹接班人。
在得分后卫的位置上,这几年渐渐形成了“西科东艾北卡南麦”四大分卫争霸的场面。
每一次这四个人之间的相遇,都会是火星撞地球的比赛,是媒体热炒的焦点。
所以,虽然麦迪还没有去火箭,国内媒体对他还没有未来那么了解,但他早就是球迷们熟知的巨星了。
球迷也不是那么好骗的,媒体也不能睁着眼睛说瞎话,硬说魔术需要个后卫。
很明显,魔术肯定会选一个内线大个,来搭配他们的超级外线,这是所有人的共识。
于是,媒体就再也不说陆笑风要当状元秀了,改炒榜眼和探花。
陆笑风的微博上,大部分都是网友们争论他去哪个队的留言。
“肯定是快船!他们有大前锋布兰德,20+10的明星内线,就差一个优秀的外线了!”
“楼上太孤陋寡闻了吧!快船还有小前锋马盖蒂呢!也有20+的得分。还有阿Q,里查德森,是个射手。”
“对啊,他们就缺一个组织者了,肯定选组织后卫!还有比陆笑风更好的选择吗?”
“对陆笑风来说,快船也是最佳选择啊!娱乐之都,天使之城,有那么多华人,队友的实力也不错。”
“快船没有好的组织后卫,一去肯定就是主力啊!”
“楼上说的都是废话!榜眼还不打主力,你以为是活塞吗?”
“切!说了半天,榜眼还不是个老二,‘陆老二’多难听,还是去公牛好,探花嘛,小陆探花,一听就666。”
“就是啊!而且,当年乔丹也是探花哦!那年的状元也是个内线!”
“楼上的小学生暴露了,奥拉朱旺都不知道。1984年选秀,火箭用状元签选了奥拉朱旺。”
“这也太巧了吧!今年是2004年,刚好20年!陆笑风铁定去公牛,复制乔丹神话,再创公牛王朝!”
“你们这群YY男,懂不懂球啊?公牛有辛里奇,根本不需要组织后卫!”
“你才懂个球!谁跟你说的,陆笑风一定打组织后卫?他就不能打得分后卫?我看打小前锋都没问题!”
“懂球帝看没看过陆笑风的比赛啊?单场45分的存在,想怎么得分,就怎么得分!辛里奇算个球啊!”
……
相比国内的火爆场面,美国媒体也不逊色,不过他们炒的不是陆笑风。
陆笑风是谁?百分之九十九的美国媒体都不知道。
只有那对NBA选秀研究颇深的专家,才知道今年有这么一个中国人,报名参加了选秀,仅此而已。
美国媒体炒的是霍华德和奥卡福。
一个是天赋异禀的高中生,麦当劳全美高中明星赛MVP;
一个是技艺纯熟的大学生,篮球名校杜克的高材生,入选NCAA全美第一阵容。
一个身体出众,就像一块未经打磨的璞玉,潜力无限;
一个技术非凡,已经在大学待了三年,即插即用,代表着即战力。
魔术有外线超级巨星麦迪,当然有无数的专家建议他们选奥卡福,内外搭配,立刻就能出成绩。
但也有人认为麦迪已经跟球队闹翻,还不如送走他然后重建,那就该选潜力更大的霍华德。
………
谁是今年的状元,陆笑风根本不关心,他到了达拉斯,倒是见到了另一个状元。
男篮国家队练了两个多月,更多的却是针对个人的体能和技术,战术训练上,一直没有定下来。
就因为队里缺了一帅一将。
帅是主教练哈里斯,因为跟随小牛队打季后赛,他一直没有就位,队员们练着他写的战术手册,却还没见过本人。
将是姚明,已经在NBA打了两个赛季,逐渐成为明星中锋的他,无疑是中国队的核心。
教练们想练战术,缺了哈里斯,还能按战术手册来练,缺了姚明这个攻防核心,谁来替代,都很别扭。
“姚哥,请关照啊!”初次见面,陆笑风一下就感觉到了压力。
没办法,那么高的个子,站在面前就像一座大山,陆笑风一米九五的身高,也不得不抬头仰望。
“中国流川枫!传球的时候,也请关照哦!”姚明听到陆笑风客气的话,也风趣地回话。
未来中国篮球的两个顶梁柱,就这么认识了,都给对方留下了很好的印象。
可到了篮球场,却是另一番景象。
………
将帅就位,男篮的训练正式开始,陆笑风也全副精力投入进去。
对乐透秀根本没抱希望的他,也没请假去现场,训练结束,就待在宾馆收看选秀的直播。
同一时间,北京时间6月25日早上,在国内的网上,却一下炸开了锅。
一个标题为“陆笑风喜获状元”的新闻,突然出现在网上。
“快看,陆笑风成状元了!我就说他要去魔术嘛!麦克风组合,谁与争锋!”
甄英俊是一个大学生,也是麦迪的球迷,大清早的就守在电脑前,刷新着网页,就为第一时间得知选秀结果。
“卧槽!真的假的?魔术的老板脑残吧!不选内线选外线?”
听到甄英俊的惊呼,寝室的同学都爬了起来。
“不是说选霍华德或者奥卡福吗?快看看,谁选霍华德啦?”
甄英俊把室友喊了起来,又坐了回去,点开网页,就看了起来。
“卧槽他妈的标题党!”一看内容,甄英俊就破口大骂。
“怎么啦?是假新闻?不是状元吗?”室友们都围了上来。
“卧槽!这也可以?牛逼炸了!”
“你妹哟!这是要日天啊!”
新闻不是假的,却跟NBA一毛钱的关系都没有。
“昨日,西州省2004年高考分数统计结束,文科最高分为710分,理科最高分为705分。值得一提的是,文科最高分的考生是江城一中的陆笑风。”
就这么一条新闻,点击量瞬间就突破天际。
陆笑风的微博又被围观了。
“快来呀!这儿逮到一个外星人!”
“风哥,请收下我的膝盖!”
“天才哥哥!收下我吧!我知道你有女朋友,但我不介意!”
……
网上风起云涌,看电视直播的陆笑风却一无所知。
看着一个个球队,都选了记忆中的那些人,陆笑风也开始紧张起来。
。。。。。。
“第28位,圣安东尼奥马刺,选择本诺…尤德里。”
“第29位,印第安纳步行者,选择大卫…哈里森。”
大卫…斯特恩念到这里,选秀第一轮就结束了,却没有念到陆笑风的名字。
如果国内能够看到直播,恐怕球迷们已经把NBA那些球队经理们骂成傻i逼了。
眼看着自己心仪的球队没有选自己,陆笑风有点失望。
他们果然还是有所顾忌,不敢冒险。
但他还没有完全绝望,还有第二轮呢!(未完待续。)
第 128 章 花落谁家()
NBA作为一个最成功的篮球联赛,其选秀机制,一改再改,差不多已经把所有漏洞都堵上了。
在NBA的选秀历史上,有那么几个特别的案例,不得不提。
第一个就是1994年的状元秀,绰号“大狗”的格伦…罗宾逊。
在NCAA里有着夺目表现的罗宾逊,不出意外被密尔沃基雄鹿在第一顺位选中。
可在签合同的时候,却出了问题。
罗宾逊狮子大开口,要求签一个10年6800万美元的合同。
要知道,那时候如日中天的“飞人”乔丹,工资也才400万美元而已。
可最终,为了球队未来,雄鹿还是只能捏着鼻子答应了。
这就让后来的劳资协议,立刻就对新秀的合同年限和工资金额做出了限制。
按1999年的劳资协议,现在的首轮秀,签的合同,都是标准的3+1。
每一个新秀,对应他的顺位,都有固定的合同金额。
当然,谈判的时候,球员工会也没有让老板们把好处全占了。
球员们也有福利:第一轮的选秀球员,只要签约,就是有保障的合约。
只要签了约,新人们即使一场也打不了,前三年的工资也得如数照发,球队要三年之后才有选择。
为什么要强调是“第一轮”呢?
因为能在NBA长期打球的,绝大多数球员都是首轮秀,谈判的时候,二轮秀的权益就被卖了。
二轮秀的签约,既没有首轮秀的那些限制,当然也没有任何保障。
第二个案例,就是2001年的状元秀夸梅…布朗。
那一年,乔丹在奇才做小老板,负责选秀,就在第一顺位选了高中生夸梅…布朗。
现在大家都知道了,夸梅…布朗是最大的水货,成了乔丹光辉篮球历史上少有的污点。
要知道,那一年的新秀,打出来的可不少,不说“最佳新人”保罗…加索尔,后边还有“扣篮王”贾森…里查德森、乔…约翰逊、托尼…帕克、扎克…兰多夫和阿里纳斯。
但这就是NBA选秀的“潜规则”:顺位靠前的球队,看得更重的是天赋和潜力,而不是即战力。
高顺位的球队,基本上都是要重建的烂队,根本不在乎花几年时间培养一个巨星,对新秀的即战力就没那么在乎了。
那什么是天赋呢?
身高、弹跳、速度,这是显而易见的天赋,篮球智商也算,但太虚,除非在美国本土打了几年,大家都知道你球商高。
至于技术,在专家们看来,有了天赋,什么技术练不出来?
所以,状元秀的选择,历来都更钟爱大个子。
关于选秀有句名言:不知道选哪个,就选大个子。
所以,选夸梅…布朗真怪不了乔丹,夸梅…布朗的身体天赋并不比霍华德逊色。
想当年,即便乔丹那么优秀,即便火箭队前一年才选了明星内线桑普森,还是用状元秀选了奥拉朱旺。
再比如,去年活塞选秀,一看队里啥都不缺,好吧,选大个准没错,就选了米利西奇,连大学明星安东尼和韦德都不要了。
翻一翻NBA的选秀历史,状元秀几乎就是清一色的大个子。
小个子状元掰着手指头都数得过来,那基本上都是公认的明星,早就名满全美了,铁定要成巨星的,根不不用考虑。
…
这第三个案例,就是前文提到的阿里纳斯,最出名的二轮秀。
正常情况下,优质的新秀,是很难掉到第二轮去的。
NBA那么多专业的球探,集体眼瞎的情况,毕竟不多。
而想进NBA打球的新人,谁又愿意掉到二轮去呢?
二轮秀选中了也不一定签约,签了约也可能没保障,一个表现不好,就可能被球队裁了。
而且合同金额,绝大多数情况,都是底薪。
更惨的是,首轮秀都是球队重点培养的新人,一般进了球队,就是主力,或者主要替补。
而二轮秀,就只能从板凳席的最末端开始混,从替补的替补,甚至是“饮水机管理员”开始混。
首轮打球的时候,二轮只能在板凳席上挥毛巾,当观众。
打球的,谁没有受伤的时候?
能上场比赛,谁愿意天天给人当陪练?
能拿高薪,谁会跟钱过不去?
所以,基本上,新人们到球队试训的时候,都卯足了劲,全力表现。
可偏偏阿里纳斯就掉到了二轮,据说是因为试训的时候身体状况不好。
但“是金子总会发光的”,阿里纳斯被勇士选中之后,第二年就打出了明星数据。
可勇士当初只跟他签了个1+1的底薪合同,等阿里纳斯打出了耀眼的数据,勇士能给的最高薪水,仅仅是500万不到的中产合同。
勇士辛辛苦苦培养的新人明星,一下就被华盛顿奇才用高薪挖走了。
在此前的劳资协议里,也有防止本队球星被挖的条款,就是著名的“拉里…伯德条款”。
但那个条款针对的是打了三年,没被解雇也没有以自由球员身份换过球队的老兵。
谁也没想到,二轮秀里边,会冒出一个顶薪球员,这就成了一个漏洞。
在未来的劳资协议,会专门出一个“阿里纳斯条款”,来补这个漏洞。
有了劳资协议里的这些限制,NBA球队选人的时候,就有很多考虑。
相比高顺位,那些靠后的选秀顺位,对有的球队来说,就有点鸡肋了,选不了太优秀的球员,却要强行签3+1的合同。
很多时候,球队都想把靠后的首轮秀给扔掉。
但劳资协议又规定,不能连续两年
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