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官网争锋-第1332部分
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刚刚陪邓华等人吃过早餐的女人，还不知道有什么事：“主任您找我？”
主任有点纳闷的看着女人，堂堂的硕士研究生毕业五年不过是科级，按理说这样的女人不可能有后台，否则怎么可能耽搁五年之久？
那些有后台的干部，哪怕是初中毕业生呢，也会在三年内爬到正科级呀：“你在省委组织部有亲戚？”
呃？什么情况？景红英有点晕：“没有啊，主任您是知道我的，我家就是农村家庭，要不是这个风雅山庄占地，父母亲还在种江套地呢。”
资料上是这么显示的，问题是省委组织部直接来电话调人，这在主任的任职履历中，还是第一次见到，科级干部省里面发调令。
换做是副处级干部不奇怪，或者那种背景逆天的干部也不奇怪，问题是眼前农民的女儿，居然上演逆袭的剧情。
联想到自己之前骚扰人家的场景，这位领导有点胆寒，是不是景红英攀上了高枝？联想到今天早上得到的消息，此女昨晚陪伴的几位，似乎来历不小啊。
真的后悔打压此女！就算是打压，也不应该把她弄去充当公关啊，一旦遇上贵人，就是今天这样的局面，人家产房传喜讯要生了！
主任挤出一个笑：“咳咳！红英同志在管委会工作多年，我们配合还算是融洽，班子对你的评价还是很高的，这是我们给予你的评语，看看可有不妥之处？”
“不合规矩吧？”
硕士研究生智商绝对足够，景红英瞬间明白主任怕了，害怕自己到上面之后乱说话。居然把档案中的评语拿出来请示自己，到底谁是领导啊？
此前这位主任不是这样子的，每一次见到景红英，轻则言语骚扰，重则动手动脚。有几次都被女人告上去，只是管委会主任后台强硬，什么骚扰根本拿他没辙。
甚至还一次次被他打压！现在知道怕了？景红英似笑非笑道：“这个我不方便看，以后到上面任职也不会乱说话的，毕竟这边还有我的小姐妹和父母亲呢。”
不是说不想狠狠报复这个混蛋老色鬼，但是女人更清楚一件事，假如自己这么做了，她的亲戚朋友全都会被报复，以后还想要在这边生活下去，势必登天还难。
反正自己没有损失太多，也无非被老混蛋吃点豆腐罢了，景红英不想因为自己一时泄愤，带给家人无穷无尽的烦恼，那样太自私了。
换做是五年前的她，刚刚走出象牙塔的女人，真的会死磕这位管委会主任。五年后的今天，美女硕士已经明白一点，自己的后台还不足以支撑自己的暴脾气！
聪明！主任大为开心：“好！就知道红英同志能力出众心胸宽广，家里面你就放心好了，伯父伯母就是我的父母，一定会照顾好！你的小姐妹就是我的妹妹，一定会让她们幸福快乐每一天！”
老东西！景红英很想把茶杯砸在他头上，老家伙骚扰自己没有得逞，就惩罚自己下去陪客人，没想到自己因祸得福，也因此减少了心中的怨念。
如果不是老家伙欺负自己，绝对遇不上邓华呀，至于说报复么？景红英不是邓华，何况自己家人还在这边讨生活，她绝对不想自己离开后，这里成为自己的噩梦。
其实美女硕士不知道小邓同志啥脾气，如果女人跟邓某人说了自己的遭遇，这位管委会主任肯定会生不如死，搞不好先一顿暴揍，然后再送交纪委部门和警方。
这也是小人物的悲哀！就算是被欺负，也会在一次次没有意义的抗争中，渐渐屈服在“权威”之下。女人要庆幸邓某人出现的及时，她自己也不知道，硬抗管委会主任还能坚持多久。
也许不久之后，她就会被现实打败，就会成为主任或者其他高官的猎物。值得庆幸的是，小邓同志及时出现，改变了女人一生的命运！
景红英知道，从此自己的命运拐了一个弯儿，昨晚上跟那几位聊到很晚。终于明白几位的真实身份，居然有一位是退下来的省委书记！
就连吴夫人都不是白丁，这样逆天的组合，无声无息出现在风雅山庄。本身就是一次不可能发生的事情，按理说省部级领导下来，即便是退休的高官下来，都是要有程序的。
最少这边需要足够的时间准备，偏偏这件事发生了，还无巧不巧的让自己遇上，谁知道是不是命运的安排？
“那就谢谢主任！”
第2848章 团队的力量（）
最让女人震撼的是，谈话的中心始终是最年轻的邓华，而不是最年长的吴书记！这位年轻过分的干部，在移民扶贫和人才扶贫上的构想，让几个人听的如醉如痴。
中午大家已经回到燕京城，孟晴、廖晶、东方怡在燕京大酒店设宴，款待刚刚吃过大餐回来的邓华、华伟国和景红英，还有从祁连省来的一帮人。
不过这一顿却不是官方招待，廖晶斜睨着邓某人：“某人中途脱岗，因此惩罚他请大家吃大餐，还有上午的费用你也要买单。”
“没问题！”廖助理是说上午给村民们购置服装，孩子们还每人一个书包，里外三新的衣服穿上的确不一样，特别是李富贵换上之后英姿勃勃。
如果说之前像是工地上搬砖的，现在看上去绝对是一个准白领啊，特别是那股子军人气质，让所有人都感觉到他的精气神，简直像是一个发光体一样，吸引眼球。
小邓同志还真的不缺钱，何况这一群人换下来，加上这顿饭还不到十万块呢。多大个事呀，这家伙一身衣服也不止这个价，他很希望帮助孩子们一点。
现在有机会做到，自然不会推辞，东方怡笑道：“我怎么感觉惩罚有点轻啊！”
可不是嘛，人家没当回事，孟晴没心思打趣邓华。昨晚到现在女人一直惦记着：“邓副主任你说的人才扶贫政策细节好吧？”
细节还是昨晚上泡制的呢，期间多次跟东方怡、廖晶、张涵等人交流沟通，包括连夜给唐德海、贾思怡打电话取经，才丰富完善的构想。
幸好邓某人记性好：“人才扶贫涵盖了人才培养、引进、使用、流动配置、激励保障等各个方面，要让人才成为脱贫致富、全面小康的助推器，使人才发展基本满足贫困地区经济社会发展需求，促进贫困地区自我发展后劲和持续发展能力得到有效增强。”
很多东西听起来简单，但是创新式政策并不是那么容易做到的，难就难在创新思维，走出历史的窠臼看到一片新天地。
即便前世执行过人才扶贫政策的邓华，也还是遇上景红英之后，才想到前世的政策。现在跟大家说起来，倒是头头是道，让大家听得津津有味。
“我们可以称之为四个一批人才扶贫战略！首先是扶持一批致富带头人，同时培养一批农村基层人才，着眼当前引培一批急需紧缺人才，挖掘现有潜能转化一批科技成果。”
重新见到邓华，让东方怡渐渐从抑郁症中解脱出来，今天看着男人侃侃而谈，似乎又回到了清远市时代，那时候的他也是这么头脑灵活。
女人不知道自己是该庆幸还是怨恨，他给了自己最美的一段时光，也让自己受伤最深。可是姐姐和父亲说的对，儿子失踪真的怪不到邓某人头上啊。
没想到邓副主任又弄出来一个人才扶贫计划，萧雨甚至忘记吃饭，拿着个小本子不断记录，说真的有点难为女人了，邓某人语速有点快啊。
幸好小邓同志还没忘吃饭，呷一口酒继续道：“所谓的扶持一批就要提到高端匠师培训学校和农业职业技术培训，加强本土实用人才培训、科技培训、劳动力转移培训、基层农技人员培训等项目。”
搞教育还是祁连省教育厅副厅长张传军拿手，凌晨时分给老张打电话的时候，可把那边的张副厅长气坏了，不过也的确提出诸多的建议。
别看小邓同志当年在古城县也搞过技术教育，但是这种涉及到中组部层面的人才扶贫战略，绝非他那点墨水可以打造的，即便能够完整背下来他也不敢啊。
如果自己搞得太张扬，一个初中肄业生搞出来全套的人才扶贫战略，会不会被人诟病啊？重生人士这种BUG绝对不允许出现，所以邓某人宁可打扰每一个人，让他们为自己的创意添砖加瓦。
“种养殖大户要强化特色产业和优势项目，创建特色农产品品牌，加强职业经理人、经纪人队伍建设，提升贫困地区企业经营管理人员的能力素质。”
这一条经验来自兴远县县委书记何慧文，何书记现在狠抓特色种养殖产业化，狠抓特色种养殖产品的销售，兴远县的产品已经开始在风雅商城上销售，在秦川新区就可以网上*。
这一点，地处华夏最东端的县城，反而走在了前面，甚至比万盛县销售的更好。与之相比，川渝市的乡村网店自从高霓娜离开，那里的销售额累累下降。
万盛县的唐德海也对这一条提出若干的意见，可以说邓某人只是拟了一个大纲，然后把每一条发给何慧文或者唐德海之类的，还有清远市的苏堂。
这些始终战斗在基层的干部，以极大热情参与进来，为邓某人的蓝图构想添枝加叶。如果没有他们，邓华还真的不好弄出这么精彩的蓝图，全都交给廖晶或者东方怡，太辛苦啊！
“立足本地培养农村基层人才，加大农业科技骨干培训力度，吸引社会资本大搞高职院校、农业学校和职业高中，订单式培养专项扶贫人才。”
订单式培养专项扶贫人才？孟晴听的入迷，昨天还以为邓某人是心血来潮，随便弄出来的一个噱头，没想到人家搞出这么完善的构想！
孟局不知道，小邓同志连夜足见一个团队，让一帮专业的基层干部参与进来。让专业人士搞专业事，才是小邓同志倡导的工作作风，也正是如此才能短时间内完善这个构想。
单凭他自己，不要说一个初中肄业生，就是交给景红英这位硕士毕业生，也不足以完成这项工作，毕竟术业有专攻，人家的硕士也不是人才管理或者人才扶贫啊。
不管是何慧文还是唐德海，不管是苏堂还是贾思怡，他们都有着丰富的基层经验。让他们通盘搞这个人才扶贫战略，未免强人所难，但是让他们各负其责之后组合，每一个人都有自己的想法。
而小邓同志，不只是把这些想法串连在一起，还要提点他们按照自己的思路去做。昨晚这家伙基本上没睡觉，要不是有着强大的记忆力，还真的弄不清楚呢！
第2849章 分享的快乐（）
连廖晶和东方怡都被惊艳了，虽然两个人昨晚都参与进来，但是绝对没想到还有其他人。她们不知道为了这个人才扶贫战略，小邓同志临时组建了一个团队。
只不过这个团队分散在各地，有清远市的舍文县县委书记苏堂、舍文县县委副书记、县长吴莎莎，有阳庐市市委副秘书长兼网络经济产业园管委会主任贾思怡，有万盛县县委常委、常务副县长唐德海。
还有兴安省兴远县县委书记何慧文，祁连省教育厅副厅长张传军，还有政务院办公厅政务院办公厅秘书三局司局级巡视员，兼国家卫生和计划生育委员会办公厅常务副主任黄玉英。
至于说张涵那边，还真的只是听小邓同志的汇报，和以上那些人相比，张书记少了一点基层工作经验，即便让她参与进来也没有什么贡献啊。
“每年分期分批分类，培训扶贫或涉农部门干部和乡镇干部，认清祁连省产业发展和人才需求，支持高职院校、中职学校和职业高中、职业学校等，为贫困地区培养、培训大批基层专业人才。”
咕咚！俊峰雨咽下一口口水，这家伙帮助记录手指头都要抽筋了，没想到邓副主任会这么长篇大论，幸好有他帮忙，否则萧雨绝对跟不上的节奏啊。
其实包括徐晓峰和李富贵都在帮助记录，这顿饭被邓某人搞成了专场汇报！他还有闲心夹菜吃一口，除了农民代表和孩子们，其他人都在倾听，哪儿还有心思吃东西？
这个无关什么上下尊卑，而是餐桌上的干部，都被邓华的蓝图吸引。包括俊峰雨和徐晓峰在内，大家都感觉到人才扶贫战略的重要性，都感觉到这是一项创新式工程。
之前的大学生村官也好，科技乡镇长配置也好，都没有这么系统化、制度化和严谨化。但是经过小邓同志召集团队的丰富和完善，让人才扶贫战略超越以往的构想。
假如这项工*的付诸实施，孟晴相信，肯定会带来全新的人事工作局面。培养、引进、留住，这不是简单的六个字，其中需要诸多的实际工作，小邓同志几乎是把每一项都落到了实处！
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