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官网争锋-第1048部分
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不是荣誉？才怪了，邓华自然知道那些燕京党校课堂上的过客，但是那些人连讲师都算不上，很多人仅仅是到讲台上演讲一番而已。
可是正式的客座教授聘书不同的呀，邓华诚恳道：“聘书还是算了吧？我只是初中肄业生，那点水平真不敢在燕京党校课堂上授课，不过刘教授但有所命无敢不从！”
“过度谦虚就是骄傲！”刘枫笑道，“毕业证书并不能证明什么，实际上你的表现已经证明，那些名牌大学毕业的干部，并不比你表现的更优秀，最少他们没有打造一个可以和干部考核分级制度相提并论的项目。”
汗！狂汗！刘教授这是要捧杀么？就算有兰苑雨在两个兰家之间牵线搭桥，小邓同志也没有自恋到这样，奢望刘枫教授如此赏识自己呀！
芮福剑敲敲沙发扶手：“不用妄自菲薄，干部考核分级制度已经证明了它的优越性，即日起该项目将会在组织部全面推广，张局长会成为你的得力助手，好好干我看好你！”
嘶！全面推广？邓华倒吸一口冷气，他不相信中组部每一个单位的干部都这么优秀，而芮福剑此时启动全面试点的目的何在？
是要发起强势反击吗？之前文鸣之流向新来乍到的部长发动挑衅，而芮部长别无选择，只有打落牙齿往肚子里咽，现在组织局的试点工作圆满结束。
可以说这个结果双方都满意，一边彰显了组织局优秀的干部素质，另一方面得到了自己想要的结果，送一批干部下去。
可是刚刚结束组织局试点就全面铺开？身为干部考核分级制度的缔造者，小邓同志很清楚这个项目的杀伤力，没错就是杀伤力。
确切的说任何一次制度改革都具有杀伤力，只不过杀伤力要看人，属性化数据模型对刘教授来说，恐怕就没有多大的杀伤力呀。
邓华试探道：“不是还要做项目评估吗？”
这也是应有之义，涉及到中组部这样的部委改革，必须要做全面的政策评估，否则一旦发生什么事，绝对是灾难性的。
张涵局长笑容依旧：“怎么？我们对你的项目信心十足，难道你自己反倒是怕了？”
怕？小邓同志从来不知道怕为何物：“不是我怕，是别人怕不怕，我不希望因为自己导致某些不可预估的事情发生，我想这也是各位想要的。”
刘教授赞赏的点点头：“说得好！中组部稳定是第一要务，但是在稳定的基础上，干部的更新换代是必须的。稳定不等于容忍庸才、懒人和贪腐的存在，连植物都知道自我优胜劣汰，我们的党我们的国家更应该做到这一点。”
煞气！杀气！邓华明显感觉到了杀气，一手打造大风集团的刘枫教授，被称为官场传奇的他，怎么可能是那种软柿子任人拿捏？
第2247章 尚方宝剑和打王金鞭！（）
好吧，你动我的地盘全力支持，认打认罚随你的意，这边刚刚结束组织局的试点工作，就要在中组部全面推广，邓华仿佛看见尚方宝剑高悬。
没错就是尚方宝剑高高挂在中组部大门口，虽然芮福剑在中组部没有根基，小刘教授给他留下的一点资本也要消耗殆尽。
可他毕竟是正儿八经的中组部一把手，是政治局委员，在中组部有着至高无上的权利，发布的命令其他人还是要服从的。
毕竟试点工作的成功，势必会成为高层关注的焦点，如此一来芮福剑就会获得最强力的支持，人事制度改革已经箭在弦上！
搬起石头砸自己的脚！邓华已经开始为文鸣等人唱葬歌了，没错是葬歌不是赞歌，那一帮人推动了一台沉重的列车，这台车一旦启动杀伤力十足。
果然，芮福剑笑道：“刚刚给领导打过电话，对此次试点工作的成绩非常满意，鼓励我们坚持改革开放的方向不变，坚持人事制度改革的目标不变，接下来的中组部试点，邓华同志还是要辛苦一下。”
不是一下好吧？刚刚想着试点工作结束，自己可以逃之夭夭，没想到一个更大的项目呈现在眼前，小邓同志欲哭无泪。
如果说组织局试点工作是前哨战，是双方试探性的进攻和防守，那么接下来整个中组部的属性化数据模型构建，就会成为全面爆发的战争。
这是一场以削弱对手实力为目的，以掌控中组部实权为目标，兼顾全国大环境的一次战斗，他邓某人真的可以承受双方的火力吗？
仅仅是双方战斗爆发出来的冲击波，足以碾压几十个邓某人啊，就算白痴都知道，涉及到高层乃至派系的斗争，会让多少人遭受池鱼之殃！
“中央纪委驻中央组织部纪检组进驻中央组织部，负责监督中组部、燕京党校等5家单位，这是中央办公厅印发关于全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻机构的方案通知。”
什么意思？邓华接过通知一目十行看过，他搞不懂芮部长把这东西给自己的意图，确切的说他脑子里一坨浆糊，正在为自己的前途担忧呢。
我只是处级小干部好吧？在各位大佬的眼中，连先锋官都不配当，充其量是炮灰，现在自己除了导火索的功能外，居然添加了炮灰属性。
没错就是炮灰属性！说实话在燕京城这段时间，邓华深深感觉到自己位卑权轻，看看只比自己年长四岁的刘枫教授，已经是准省部级干部了呀！
而他还在县处级干部位子上挣扎，虽然享受副司局级待遇，可是享受不等于就是，何况作为炮灰的自己，享受的待遇就像是行刑前的那碗酒，喝进去会变成满腔热血喷溅出来的吧！
张涵轻声道：“经监察部和组织部领导商定，你讲作为监察部驻中央组织部纪检组副组长，全面监管、处分司局级以下干部的违纪行为，含司局级干部，对副省部级干部乃至省部级干部有举报权和监督权！”
嗡！邓华脑袋里像是飞进去一千只苍蝇，同时飞呀飞呀飞，这个职务太逆天了！中组部的干部见官大一级，是华夏第一部，实打实的吏部！
而他却成了华夏第一部的纪检组组长，而且权利大的惊人，这是尚方宝剑加上闻仲太师的打王金鞭啊！
想想吧，“全面监管、处分司局级以下干部的违纪行为，含司局级干部，对副省部级干部乃至省部级干部有举报权和监督权”！
这相当于在中组部内横着走了，包括此前藐视自己的文鸣甚至勾汉蓉部长在内，见到他邓某人都要忌惮三分，可是什么时候增加的这个机构？
此前没有的呀！其实邓华不知道，前世2015年3月25日，中央纪委驻中央组织部纪检组进驻中央组织部，除了负责监督上述5家单位之外，中央机构编制委员会办公室由驻中央组织部纪检组负责综合监督。
小邓同志是在14年重生的，自然无法知道历史上发生的一幕，现在他居然成了纪检组成员，这个小组和基层的纪检小组没有可比性。
看看小组监督的对象吧，且不说中组部、燕京党校、政治学院等单位，仅仅是中央机构编制委员会办公室的监管大权，就足以震慑党内绝大多数干部。
何况管官帽子的中组部领导也在小组的监督制约之下，这样逆天的机构，这样逆天的职位，小邓同志有种被雷到的感觉。
不是幸福也不是满足而是被雷到了，小邓同志自然知道欲戴王冠必承其重的道理，芮福剑和刘枫教授给予他这个位子，不是让他享福的。
恰恰相反是赐予他一把尚方宝剑，拥有这柄宝剑可以无视来自各方的明枪暗箭，可以大张旗鼓搞改革试点，问题是文鸣和勾汉蓉一方能答应吗？
别看手中有了红头文件，可是这东西如果并不承认，还不如一张卫生纸有效呢，自己接受不接受又如何？
事实上邓某人已经被捆绑在战车上，不管他是否选择站位，都已经事实上站在了芮福剑的战车上，就算他此时拒绝，也会被对方当成敌人。
蝙蝠！小邓同志很清楚一件事，自己想当蝙蝠都做不到，因为双方已经给他贴上了标签，问题是执掌尚方宝剑的自己，将会成为对方发动攻击的第一目标。
主要是他邓某人太招摇了，现在拒绝已经不可能，只有咬着牙承受。小邓同志深吸一口气：“谢谢组织对我的信任！”
不谢又如何？他敢说这是赶鸭子上架吗？可的的确确是赶鸭子上架，让一个处级干部负责监督华夏吏部，想想都头大。
三位领导对他的表态很满意，临行刘枫握住邓华的手：“人事制度改革首先要由干部素质抓起，只有中组部的干部素质提高，我们的党我们的国家才有可能强大，加油！为了我们的祖国！”
加油！为了我们的祖国！这句话让邓华心潮澎湃：“是！请刘教授放心，我一定为组织部把好关，一定用最科学的方式构建属性化数据模型，绝对不会徇私舞弊！”
第2248章 牛大了我的叔！（）
事实证明邓某人和刘枫教授都想多了，很多时候科学就是一个悖论，越是科学的东西越容易弄虚作假，因为有太多人不懂。
所以修改一下别人的系统，弄出一个假自己的系统，也可以大张旗鼓的炫耀一番。
有时候新科学、新技术却又总是被保守派攻讧，小邓同志试点工作的大获成功，却并没有顺理成章为中组部改制试点服务，因为自上而下的阻力太大。
勾汉蓉明确指示：“我们要支持尝试新生事物，但是尝试不等于恣意乱为，没有经过验证的东西，绝对不能搅乱正常的工作生活秩序，作为国家吏部中组部要维稳！”
这是在试点工作拓展誓师大会上的讲话，这就尴尬了，你把小邓同志一干人忽悠过来，搞什么试点工作，现在说什么维稳，维尼妹呀！
坐在下面听勾副部长慷慨陈词，邓华越看越恶心，这是个什么东西？果然是人嘴两层皮，官字两个口，之前强力推动试点工作的是他！
现在说什么维稳的还是他！之前要清洗组织局的时候，“要人给人要钱给钱，务必要为华夏打造一个全新的选人用人模式，构建有特色的人才培养机制！”
如今要在中组部全面推广的紧要关头，他说什么要维稳！邓某人很想冲上去给那张猪肚子脸一拳，很想知道凭自己的全力一击，能不能把那张脸打开花。
估计够呛，这张脸不是脸皮太厚，而是涉嫌二皮脸，二皮脸也不对呀，大概是没脸没皮了吧？就是没脸没皮了，高高在上的省部级干部，全然不顾不久前的信誓旦旦！
斜一眼张涵，居然稳坐钓鱼台，仿佛试点工作也好维稳也罢，都和组织局无关，二另一位强力人物芮福剑根本就没出席大会。
什么情况？是大风集团放弃了反戈一击？还是另有安排？在这针锋相对的时刻，一方站出来信誓旦旦说什么维稳，另一方却稳如泰山。
看不懂！邓某人不得不承认自己智商不足，只听勾副部长继续道：“组织局的试点工作还是取得了一定成效滴，但是……”
“但是”你妹呀！怕就怕“但是”呀！这两个字是一切矫情的渊薮，每一个矫情的贱人，都喜欢“但是”这两个字！
邓某人鼻子差点气歪了，看看那边的文鸣，坐在那里像是入定的老僧，与其说淡定不如说玩儿深沉，绝对不是什么好鸟。
因为试点工作是他在中组部首倡，却在这个时候打退堂鼓，不要说什么改革先锋，很显然之前是为了打压组织局，现在却是为了稳固旧有势力，这才是维稳的真意所在。
“但是！”勾汉蓉不知道邓某人心里骂他，“小范围的成功不代表试点工作成熟，还是要经过科学的论证、多方的调研，从各个层面证实干部考核分级制度的优越性和可行性。”
今天与会的，是中组部处级以上干部和调研室成员，坐在主席台一角的邓华，可以清晰看清台下诸人的表情。
不屑一顾者有之，皮笑肉不笑者有之，高深莫测者有之，事不关己者有之，走到处级岗位的，哪一个不是人中之精？
一个个都比猴还精，谁也不想这个时候抛头露面，包括组织局的一帮干部，他们中有几位已经内定下去挂职。
从下去挂职干部的脸上，可以清楚看到一丝丝的兴奋和期待，这才是优秀干部代表，不是那种温室中成长不敢经风雨的。
哗啦！勾副部长的发言稿被合上，老太太的裹脚布终于到头了么？重生十年，加上前世浑浑噩噩的二十年，小邓同志在官场中厮混三十年了，却还
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