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中国中产者调查-第20部分
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因此，无论是在小说、媒体上，还是现实生活中，准中产阶层的男人是流动的男人，他们总 在奋斗，他们的收入、职位总在变化，他们当中有相当一部分会成为真正意义上的成功 者或是富翁，跃入中产阶级行列；也有一些人境况会有所困顿，坠落为酸溜溜的“小资”男 人。但是，大部分准阶层的男人即使跃不到自己想 跃的地方，也会跃出自己原先站着的地方，随着时代前进的步伐，保持自己“准中产”的地 位。
因此，可以说， 社会中最积极的和最雄性的力量的代表就是准中产阶层的男人，他们总是充满奋进的精神。
第二部分第45节 中产者的生活品味
保罗·福塞尔在风靡中国的《格调》一书中，根据“怀孕”的三种不同说法：“玛 菲怀孕了”、“梅丽迪丝有喜了”、“米妮娅要当妈妈了”，来判断一个人是属于上层 阶级、中层阶级还是下层阶级。
很显然，社会中的每一个阶层，每一个族群都有着属于自己的群体特征，表现出不同于别的 阶层的风貌。保罗？福塞尔这样判断是否准确呢？根据又是什么呢？进入新的世纪，中国
中产 阶层作为一个崭新社会群体迅速兴起，并且显示出欣欣向荣的蓬勃景象，而中国的中产阶层 是否也可这样判断？那么，中国中产阶层究竟有哪些区别于社会其他群体的特征呢？
一、中产者的生活品味
在西方国家，有一个流传很久的有趣的说法：一个孩子在一家不熟悉的餐厅不知点什么菜时 脱口而出要牛排，那么他一定是个“中产阶级”的孩子。因为在西方国家有严格的社会等 级，而 不同等级的人有不同的生活品味。
中国没有西方那样严格的社会等级，作为新兴的中产阶层仍然是普通百姓中的一个阶层，没 有阶级的等级之分，但是，中产阶层在服装的色调、话语空间、工作方式等方面依然表现出 自己独特的风格。
1高级灰：中产者的色调
早几年，有一部流行很广的书，叫《高级灰——中国城市中产阶层写真》，书的作者殷一平 先生之所以把自己关于中产阶层的著作起名叫“高级灰”，在很大程度上，是从中产者的衣 着服饰色彩特征来进行指代的。毫无疑问，高级灰一度是中国大批中产阶层服饰色调的主流 。
高级灰是一种以灰色为主色系的服装调子。它柔和，平静，稳重，不刺眼，不强烈，没有冲 突感，色彩内含的元素是复杂的而非单纯的，但是，这种调子不是那种强烈耀眼、纯度高的 色彩，不显眼，细细一看却极有质地和品位。高级灰成为中产阶层的至爱，是因为高级灰 一如他们的性格和生活方式。
高级灰的热衷者们是生活在城市中的、有专业知识的、理性的、略带矜持的中产阶层。人们 的服装款式千变万化，然而，中产阶层的服装的色彩却为什么趋向一个共同的调子：高级灰 呢？作为著名的《时尚》杂志的资深主编殷先生说：“他们是这个社会的中间阶层，他们服装的 高级灰色调与他们积累财富的方式相协调：相对中庸的；他们服装的高级灰色调也与他们的 文化相协调：摇摆于中西两者间的，他们必然要依附于某种文化体系才能获得心理上的安全 感，同时，他们却不敢不愿不能归属于中国或西方任何一种文化体系，文化在他们那里是杂 交物种。他们服装的高级灰色调还与他们情感上的中间色彩相协调。”殷先生的论述从色调上概括出了中产阶级与服饰色彩相一致的生活“气质”：中庸。高级灰 也验证着赫尔曼？黑塞在《荒原狼》所说的一句话：“‘中产阶级气质’作为人性的一种存 在状态，不是别的，是一种均衡的尝试，是在人的行为中，在无数的极端与对立中谋取中庸 之道。”雅虎酋长杨致远可以说是一个典型的中产人士了，其打扮也验证着中产阶级中庸的服饰特色 。
yahoo这个最受欢迎、最著名的网站，拥有海量般的免费信息，全世界的网络用户 蜂拥而至。1999年访问者达到1亿人次，可以说，全世界了解互联网的人，无人不知“ 雅虎”。雅虎创始人杨致远被称为中国的比尔？盖茨。
有人在互联网上制作了一份杨致远档案：“Yahoo的创始人，Yahoo！领袖，30岁。账面资产：40亿美元。积累财富时间：6年。兴 趣：高尔夫球、观看相扑。”雅虎公司自创建至今不到4年时间，公司的业绩惊人增长：1997年收入高达4亿美元。1997年 至今，雅虎在美国科技股排行榜上力挫群雄，以900％的增长率的优秀业绩揭开了“科技股 世纪末狂潮”的序幕。但是，杨致远平日上班时间的穿着打扮是什么样儿呢？杨致远总穿着 普通 衬衫和汗衫、牛仔裤。按传统的观念，很难把这些现象同收入上亿美元的大公司联系起来。 雅虎在经营品牌的同时，仿佛也在经营年轻和活力。杨致元的服饰色调可以说是一个贫民化 的“高级灰”。
从衣服的高级灰到穿着打扮的中庸之道，可以说，中产阶级的主调是没有改变。但是，进入 新世纪后，随着时代的不断前行，许多中产者群落已经渐渐从清一色的高级灰中突破出来了 。
收入高的影视明星、前卫的白领丽人往往从时尚潮流出发，穿戴打扮五光十色，斑斓多姿 ， BOBO族的装束在热闹的繁华街头随处可见，王菲式的头发、章子怡式的旗袍，甚至风靡一时 的唐装都曾在2001年春节前后为许多中产人士所选择。从事艺术的中产者可能穿上了一般 T恤，IT程序员可以是T恤＋牛仔，私营企业家的西装转向深蓝色，公务员穿上休闲夹克，教 授穿上米黄色的外套，白领着一身时尚的运动装……原来的高级灰似乎在消逝。
但是，从外形上来看，平和、理性、时尚是中产者的服饰基准色。因此 有 人说，作为中产者的基色来说，高级灰仍是主流。只是在新的“高级灰”下，服饰的布料质 地却更讲究了，他们的衣、裤，包括鞋、袜都不是超市 或诸如北京城乡贸易中 心的华懋商场里的，最低的档次也是旁边的翠微，或西单的贵友、人民大学的当代或东三环 的燕莎商场里的商品。真正的高级灰从纯西装和女性职业套装变得形式多样而已了。 正如一座城市的繁荣程度可以从时装店橱窗里的潮流变化得以窥视一样，中国城市中间阶 层 的发展及影响力也会像高级灰一样，在城市里蔓延、突破，朝着更稳定、平和、理性，不极 端、不狂躁、不冲动、有秩序和成熟的方向发展。
第二部分第46节 职场的中产女性形象
2中性化：职场的中产女性形象
在中产阶层部落中，白领丽人是一个不容忽视的极大群体。尤其是社会进入商业时代后，信 息和技术等知本经济和市场把一大批中国女性推入了中产之列，职场女性成为了炫丽的中产 一族。
在职业上，中产女性给人的第一印象往往是白领丽人：短发、套装，略施粉黛，举止利索， 大方但是 冷漠，在工作节奏高速运转的商业机器里，既鹤立鸡群地外容娇美，又精明能干。优裕的环 境、紧张的工作磨损了她们传统女性所固有的元素，比如温柔和娇气等等都被精干和能力 所替代。
她们留着短发，不是为了求证“头发长、见识短”的逆定理，而仅仅是为了工作 方便。凯丽小姐说：“长发飘飘虽然好看，但披在肩上很麻烦，收拾起来也很麻烦。短发 简单、省事。”不过，她们的头发虽短，但依然有款有型，不经意的几丝曲线，亦能透出与 众不同的万种风情。
在工作空间，白领丽人坚持简约主义，她们喜欢款式简洁、造型严谨的职业女装 ，于英姿飒爽之中透着一种拒人于千里之外的魅力。在色彩方面，她们亦极力推崇简单的纯 色，比如凯丽小姐，她就独独钟情于低调的浅灰色。另外，淡淡的粉红色和大海一样的 蔚蓝色也是白领丽人内心喜欢的色彩。
长发飘飘，长裙曳地，这是男人心目中最完美的女性形象，正如刘德华在奥妮洗发水广 告上说：“我的梦中情人，应该有一头乌黑亮丽的长发……”对此，凯丽小姐不屑一顾地说 ：“管他呢！”基于以上种种，大凡在写字楼泡上两三年以上的职场女性，往往给人的感觉是能干、果断。 而传统女性固有的似水柔情很难在她们身上看到，因此有人说职场女性已经“中性化”了。 事实上也是如此，在职场上的中产女性大多忽视了显示自己性别的“女人味”，而是时常表 现出十分豪爽，甚至还有十足的男人气，但是，如果据 此认为她们希望周围的人慕称她们为“女强人”的话，这是一种对“中产女性”的误解。
“女强人”通常指 她们在事业上取得较大成就或在自己的岗位上有所建树，而不懂得生活的女人。白领丽人认 为，合 格的“女强人”是应包括她有魅力和在生活中有“女人味”的内容。例如知名女性靳羽西现 在已是个大女老板了，但她现在的“人情味”、“女人味”比以前更加浓烈了。
事实上，工作中的“男人味”和生活中的“女人味”才是白领丽人们的“真我”风采。
虽然在工作之中或生意场上她们缺乏太多的“女人味”，但在家庭生活中，白领丽人往往把 “女人是水做的”之说，诠释得最完美，尤其是在夫妻生活 中，她们会淋漓尽致地体现出“女人味”的力量，在朋友中，她们也是一些人见人爱、魅力 永驻的女人。白领丽人们的“女人味”原来有着场合的区分。
但是，对于职场上白领丽人的中性化形象，人们还是颇有微词，有一家媒体公开对此表示不 满：在今天这个充满竞争甚至有点冷酷无情的商场中，很多时候很多环节上， 女人的某些优势是 男人无法比拟的，如女性特有的温柔。为了一个目标或一种理想，男人和女人都在尽自己最 大的能量在日夜奋斗，于是感到疲惫不堪甚至一度厌倦生意场上的凄惨与残酷。这个时候的 男人就容易情绪波动起来或者耍大男子主义，叹息这个世界有很多不公平的地方，如此的情 绪波动必然导致错乱，如没有耐心谈判下去，或者搬出“人不可有傲气，但不可无傲骨”的 哲 学，于是出现了“小不忍则乱大谋”的悲剧。事实上，自古以来，无论是在战场上还是在商 场中，成功的激动和失败的悲壮是男人千古不渝的杰作。
相反，在生意场上，每每大家感到筋疲力尽之时和一脸无奈之际，女人总会以她特有的温柔 并不慌不忙地从人群人站出来，她们的这一种温柔如同一面旗帜，叫男人们向她投去深情而 信任的眼光。君不见，在诸多生意中的某些关节上弄得刀光剑影之时，最后还是一个轻柔的 女人来摆平并叫男人们口服心服。
这就是温柔的力量，这就是女人味的作用，这就是世人常说的“以柔克刚”的经典之作！也就是说，在这个“人鬼共存”的生意场上，女性若想占有一席之地直至树立自己的威信， 女性自己就不得随意出现冷酷、孤傲的举止，因为女人的冷傲只会让人退避三舍。
遗憾的是，我们现在发现生意场上的女人愈来愈喜欢自己有点“大将风度”，她们在洽谈业 务时，总摆出一副后娘面孔，待人态度非常傲慢，讲话口气以自我为中心，措辞非常夸耀。 说白了，她们此举不外乎想借这个机会显示出自己是位精明能干的女强人。但，这种没有 女人味的女强人，又如何让大家欣赏、接受呢？可以肯定，真正的女强人，除了具备足够的能力外，在翻云覆雨的生意场上最重要的是充分 发挥女性的特质，用她们的温柔、善良等来与人沟通，从而走向成功的彼岸。这大概是对职场白领丽人最强硬的批评了，尽管如此，在工作中，在职场上，作为中产女性 ——白领丽人越来越冷 漠化，男性化，表现出少柔性而多刚性，已越来越成为事实。
对于白领丽人的这一形象定位，或者说选择，萨特的一句话可以为她们做些说明：“存在的 就是合理的。”事实上这一“存在”也确实是一种“合理”。因为在高速运转的商业机器中，如果一位职员 婆婆妈妈，说话办事奶声嗲气，优柔寡断，那还不知道会怎样呢？因此，与其说职场上的白 领丽人们像男人了，中性化了，倒不如说她们兼具了女性�
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