友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
大事背后-第22部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
瞿汛Γ磺灾驹刚叩难屑觳猓孔鲆环菅觳猓没ǚ呀灏僭嗣癖摇Ｖ谢撬杩庑涸鹑思烧滤担骸拔颐亲懿荒苋镁柙哂殖龉撬栌殖銮桑俊庇捎诰牙眩鞴撬杩舛嘉薹ɡ┐蟛裳段А！ �
面对这样的现实，凤凰卫视能无动于衷吗？祭起“人是一切的尺度”这面旗才是他们的初衷。
每个人的心中，都有一种不易察觉又总是对自身行为产生重大影响的力量。由于这种力量无处不在又难以捉摸，有人称之为“一条变色龙——一条具有斑斓色彩的蜥蜴”；这种力量的名字叫文化。由于文化的内涵难说清楚，世界上关于文化的解释至少有100种以上。但有一点可能是共同的，那就是，文化左右着一个人、一个民族、一个国家的行为与思想。
美国麻省理工斯隆学院教授、组织心理学和组织文化领域的创立者之一埃德加·沙因博士说，文化之于企业，就犹如性格之于个人。他认为，一个企业或组织的文化基础，实际上就是企业或组织创建者的信仰、价值观和理念。
换句话说，凤凰卫视的文化就是刘长乐等凤凰管理层共同创建的信仰、价值观和理念。这个文化的核心是：“人、人道、人的尊严与权利”。
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！